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人才理念

珍視每位員工，推崇學(xué)習(xí)創(chuàng)新，培養(yǎng)精英人才，褒獎(jiǎng)德才兼?zhèn)洹?

珍視每位員工

員工是新科最寶貴的財(cái)富；新科充分尊重每位員工的個(gè)性和需求。

新科努力營(yíng)造和諧、健康的工作環(huán)境，使每位員工快樂工作、健康生活。

新科真誠(chéng)關(guān)心每位員工的發(fā)展，努力開發(fā)每位員工的潛能、幫助員工成長(zhǎng)。

推崇學(xué)習(xí)創(chuàng)新

創(chuàng)新是新科生存和發(fā)展的硬道理。新科人，無論處于什么崗位，都要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的行動(dòng)。

持續(xù)的學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和發(fā)展的源動(dòng)力。新科致力于建立學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵(lì)、幫助并支持員工通過任何合理的途徑和方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

培養(yǎng)精英人才

人才是新科的未來，鍛造和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工是新科的責(zé)任。新科努力創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

褒獎(jiǎng)德才兼?zhèn)?

“德才兼?zhèn)?，以德為本”是新科的人才?biāo)準(zhǔn)；

新科建立并不斷完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，公平回報(bào)每位員工為企業(yè)和社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。